Ajankohtaista
- 12/2022 TIEDOTE: Value Coaching ja Medaffcon yhteistyöhön kaupallisen konsultoinnin saralla
- 11/2022 Linkedin: Havaintoja Hyvinvointialueista -kuukausiraportti (10/2022) julkaistu
- 10/2022 Linkedin: Havaintoja Hyvinvointialueista -kuukausiraportti (09/2022) julkaistu
- 09/2022 Linkedin: Havaintoja Hyvinvointialueista -kuukausiraportti (08/2022) julkaistu
- 02/2022 Linkedin: Miten - How?
- 02/2022 Linkedin: Miksi - Why? Osa 2
- 01/2022 TIEDOTE: Value Coachingin ja Medaffconin yhteistyö syvenee
- 01/2022 Linkedin: Miksi - Why?
- 12/2021 Blogi: Psykososiaalinen kuormitus
- 12/2021 Linkedin: Greenlight
- 11/2021 Linkedin: Käveleminen auttaa ideoimaan
- 11/2021 Blogi: Suunta: Ideointi osaksi strategiaa vai “pelkkä pilotti”?
- 10/2021 Linkedin: Pomodoro -tekniikka ajanhallintaan
- 10/2021 Linkedin: Ketterä ideointi, yksi tärkein trendi
- 10/2021 Blogi: Miksi ideointi kannattaa yrityksille?
- 09/2021 Linkedin artikkeli: Ajatuksia johtajuudesta: Rekrytointi
- 09/2021 Blogi: Mitä on ideakulttuuri?
- 09/2021 Linkedin: Visiona 100km
- 08/2021 LinkedIn: Jaa puheenvuorot tasaisesti
- 08/2021 Blogi: Kuunteleminen, se jaloin taito
- 08/2021 LinkedIn: “Be curious, not judgemental.”
- 07/2021 Blogi: Palautuminen
- 06/2021 LinkedIn: “You miss 100% of the shots you don't take.”
- 05/2021 LinkedIn: Why-How-What -konsepti
- 05/2021 LinkedIn: Tee edes jotain -periaate
- 05/2021 Blogi: Kysyminen ja sen taito
- 05/2021 LinkedIn: Idealouhoksen avajaiset
